Відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами
Оплачувана відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами надається на підставі медичного висновку жінкам тривалістю 70 календарних днів до пологів і 56 календарних днів після пологів, а також 70 календарних днів у разі народження двох і більше дітей або в разі ускладнення пологів.
Для жінок, які постраждали в результаті аварії на ЧАЕС надається 180 календарних днів відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами, по 90 календарних днів до і після пологів.
Особи, які усиновили новонароджених дітей з пологового будинку
Особам, які усиновили новонароджених дітей з пологового будинку, надається відпустка з дня усиновлення тривалістю 56 календарних днів (70 календарних днів при усиновленні двох і більше дітей). У разі усиновлення дитини (дітей) обома батьками вказана відпустка надається одному з батьків на їх розсуд.
За умови, що жінка офіційно працевлаштована, їй в обов'язковому порядку надається відпустка по вагітності та пологах, яка компенсує втрату заробітної плати за вказаний період.
Підстава для надання відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами
Підставою для надання відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами є наданий лікарняний лист, який видається в жіночій консультації, а також заява майбутньої мами, яка надається до відділу кадрів.
На термін надання відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами впливає тільки термін вагітності, який повинен становити 30 тижнів. Якщо жінка не витратила призначені їй 70 днів відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами до пологів, то залишок переноситься на післяпологовий період.
Розрахунок лікарняного для безробітних або студенток
Жінки, які не працюють, або на час отримання відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами є студентками, мають право на оплачувану відпустку у зв'язку з вагітністю та пологами, але розрахунок для обчислення суми відпустки робиться або з мінімальної заробітної плати для безробітних жінок, або зі стипендії, яку отримує студентка.
Розрахунок лікарняного для безробітних робиться у відділі соціального забезпечення того району, де проживає жінка, для студенток розрахунок повинні проводити в бухгалтерії навчального закладу. Після закінчення відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами за бажанням жінки їй надається відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею 3 або 6 років.
